Ixamaliz Cordero
20 de Septirmbre de 2013
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¿Qué tanto
conocen los estudiante sobre este proceso y como se están involucrando en el
mismo?
A pesar de
que ya comenzó el proceso de elección para el nuevo presidente del sistema
universitario publico UPR, se ha visto poca participación de parte del
estudiantado. Se cree que se debe a que
muchos de los estudiantes desconocen sobre el proceso de elección.
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"El comité esta trabajando un foro
para invitar a todos los candidatos
al teatro del colegio" comento Ernesto
Gonzalez. (ixamaliz.cordero@upr.edu)
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El pasado 13
de agosto, el Senado Académico del recinto constituyó un comité de búsqueda y
consulta para el nombramiento del nuevo presidente de la universidad de Puerto
Rico (UPR). “Este comité se reúne,
selecciona entre ellos un presidente, en este caso sería este servidor. Escogen
un secretario para el mismo y envían una primera comunicación para toda la
comunidad universitaria el 20 de agosto, que le notifica a todos la creación
del comité en Arecibo y les establece un periodo de nominaciones directo del 20
al 27 de agosto”, comentó Ernesto González, Presidente del comité de búsqueda y
consulta para el nombramiento del presidente la UPR.
Proceso de elección y criterios que debe
cumplir el candidato.
Todo el
proceso comienza cuando se crea un comité de búsqueda y consulta de la Junta de
Gobierno. El comité tiene que dejar saber a la comunidad universitaria y al
resto del pueblo puertorriqueño la fecha para el comienzo de las elecciones del
nuevo presidente de la Universidad pública de Puerto Rico, UPR. Para hacer esto
una realidad, el comité de búsqueda y consulta de la junta de gobierno, publica
unos avisos en la prensa de los principales periódicos y otros anuncios que
sirvan de convocatoria para invitar a posibles aspirantes al cargo. Por otro
lado, dicho comité tiene que contactar a los rectores de cada universidad para
que estos a su vez convoquen a los Senados Académicos y estos busquen,
identifiquen y persuadan a personas idóneas para que acepten y presenten sus
candidaturas. Para que las candidaturas puedan ser debidamente evaluadas y
aceptadas, el aspirante tiene que presentar la documentación requerida, no más
tarde de las 4:00 p.m. del 30 de agosto de 2013.
Con el
propósito de reclutar a la persona idónea para ocupar el cargo de
Presidente de la Universidad de Puerto Rico, se han estipulado una selección
cualidades y aptitudes que debe poseer el candidato a dicho puesto. Entre los
requisitos que debería cumplir el candidato se encuentra; ser un académico que
ostente amplios méritos por su excelencia y trayectoria, reconocida dentro y
fuera de Puerto Rico. El candidato debe tener un grado doctoral o título
terminal en su disciplina y tener un reconocido historial como docente e
investigador. Por otro lado, debe conocer y estar compenetrado con el
desarrollo, tendencias y debates que mundialmente se suscitan en la actualidad
en torno a la educación, modalidades curriculares, la investigación y la obra
creativa. Debe ser una persona capaz de representar y exponer a la universidad
en el ámbito internacional para propiciar una mayor riqueza y diversidad en la
experiencia y oferta académica.
¿Cómo los
estudiantes del recinto de Arecibo están siendo involucrados en este proceso?
“Dentro del
comité (comité de búsqueda y consulta) hay tres estudiantes que representan a
la comunidad estudiantil, estas personas llevan las preocupaciones e inquietudes
de los estudiantes al comité”, comentó John González, Presidente del consejo
general de estudiantes de la Universidad de Puerto Rico, Recinto en Arecibo.
Por otro lado, se espera hacer un tipo de foro interactivo en donde los
estudiantes puedan hacer preguntas a los candidatos y presentar sus
inquietudes. “La confederación estudiantil nacional propone hacer un foro, podríamos
llamarle sistémico, va a hacer en Ponce para que los candidatos enfoquen el plan
de trabajo en el área estudiantil”, añadió el Presidente del comité de búsqueda
y consulta para el nombramiento del presidente la UPR. A pesar, que esta idea promovería la participación
de los estudiantes en el proceso de elecciones, tiene un lado negativo. Existe
una cantidad significativa de estudiantes que no podrían asistir a dicho foro,
ya que no cuentan con los medios de transportación para llegar al municipio de Ponce. “Hay una
iniciativa de la confederación estudiantil de realizar un sábado ese foro”,
explicó González. Esta iniciativa es una positiva, ya que permitiría que un grupo
mayor de estudiantes asistan al foro. Por otro lado, también se ha hablado
sobre una iniciativa en donde se quiere lograr crear un foro con los candidatos
en cada recinto universitario. “Queremos hacer el foro todo un día y estamos
solicitando un receso académico para completar la hora universal y que toda la
comunidad pueda participar del mismo”, añadió González.
A pesar que existen estudiantes que desconocen del proceso de elección y los requisitos
que debe cumplir un candidato para ser seleccionado como presidente de la UPR, existen
grupos dentro de la universidad que están buscando maneras para promover la participación
de los estudiantes. Se espera que con estas nuevas iniciativas exista una mayor motivación por parte del estudiantado para formar parte de este proceso electivo.
Constitución del comité de búsqueda y consulta para el nombramiento del presidente la UPR.
Criterios principales con los que debe cumplir el candidato.
